Compromisso

A plataforma corporativa A Betterfly, em parceria com a Criteria, apresentou recentemente uma análise abrangente sobre o engajamento e compromisso dos colaboradores nas organizações em que atuam. O estudo, que envolveu mais de três mil profissionais de seis países latino-americanos, revelou dados surpreendentes sobre o mercado de trabalho, destacando especialmente o Brasil.
Os brasileiros se destacaram com uma taxa impressionante de 80% de comprometimento com as organizações em que trabalham. Esse número demonstra uma evolução notável no mercado de trabalho brasileiro, diminuindo uma valorização crescente dos profissionais no relacionamento com as empresas em que atuam.
Para atingir esse patamar, diversos fatores foram levados em consideração, como senso de permanência, disposição em recomendar a empresa como um excelente local de trabalho, orgulho, prestígio, satisfação nas tarefas diárias e o entendimento do legado ou contribuição para o sucesso da companhia.
Além dos números, o estudo ressaltou que os profissionais brasileiros têm um olhar particular sobre o lazer, a orientação ao cliente e a promoção da igualdade de tratamento entre homens e mulheres. Embora já apresentem indicadores relativamente melhores do que outros países, ainda existem oportunidades de melhoria nesses aspectos.
Outro ponto de destaque é a promoção do uso dos benefícios oferecidos pelas empresas no Brasil, em comparação com os demais países avaliados.
Os resultados da radiografia do compromisso e engajamento dos colaboradores no Brasil revelam um cenário animador e em constante evolução. O estudo oferece insights valiosos para as organizações interessadas em cultivar ambientes de trabalho mais produtivos, motivadores e gratificantes para seus profissionais. Estar atento a esses dados é fundamental para o crescimento sustentável e a excelência no mercado de trabalho brasileiro.